9月21日,泰州市总工会公示了2022年泰州市职工“五小”活动优秀项目34个,我市有7个项目入选,其第一完成人将获得“泰州市五一创新能手”称号。
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2022年泰州市职工“五小”活动
优秀项目
(靖江)
小发明 张文彬 江苏民生重工有限公司焊接班班长
项目名称:高效换热器不锈钢管板与紫铜换热管的焊接方法研发
姚栋翔 凯傲宝骊叉车(江苏)有限公司工艺一部副主管
项目名称:一种托盘车大预压力压缩弹簧的压制工装
小革新
胡高斌 江苏国信靖江发电有限公司设备部副主任
项目名称:给水泵隐患治理和故障预测技术及应用
沙海涛 靖江市华汇渡运有限公司名师名匠工作室负责人
项目名称:全回转舵桨推进器技术革新
郎登峰 靖江量具有限公司电器维修主管
项目名称:X62W/63W铣床的单轴数控化改造
刘 涛 江苏扬子江港务有限公司副经理
项目名称:开闭料斗自动控制改造
小设计
唐亚东 江苏三江电器集团股份有限公司设计员
项目名称:一种无刷电机转子磁钢结构
什么是“五小”活动?
“五小”活动主要包括小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等5个方面的内容,参加对象是全市企事业单位负责人以外的职工。“五小”项目的申报立足于“小”,定位于解决“点”上的问题,可以是技术上的创新、工艺上的改进、服务上的提升,不设置专利证书、获奖证书等硬性条件,只要是有利于企业降本增效的都可申报。
我市如何开展“五小”活动?
“五小”活动是工会的传统工作,也是职工创新的基础工作。长期以来,全市职工立足岗位、开拓创新,取得了大量“五小”创新成果。自今年起,市总工会将按季度征集职工“五小”项目,进行评审、表彰、奖励。每季度设30个获奖名额,其中,第一名按程序申报“靖江市五一劳动奖章”,第二名、第三名授予“靖江市五一创新能手”称号。“五小”活动的获奖选手,将被纳入“职工创新成长营”,和职工创新成长导师进行双向互动,以“师带徒”“技术帮”、辅导班和项目合作等方式,进行人才培养和项目培育。
来源:靖江职工之家
本帖最后由 微靖江七七 于 2022-9-23 09:17 编辑
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