[生活] 靖江单休和双休工作的区别之大，超出你的想象！
2023-2-6
微靖江哈尼
微靖江
“做五休二”、“做六休一”、大小周的“单双休轮换”。表面看好像差别不大，实际体验过就知道，这是三种截然不同的生活节奏！
当代职场人找工作的时候，除了在意公司的大小、规模以外，还在意公司是单休、双休还是大小周。大部分网友都说单休没有生活，久了就完全失去了对生活的盼头，一点生活幸福感都没有。
双休，意味着平衡。五天工作之后的两天假期，可以约会、可以独处、可以打扫家务、也可以发展爱好，足够满足大部分休闲需求。
近日，#每周单休双休区别大吗#，又冲上了热搜。身为一个资深干饭的“打工人”，小微看了之后不禁要大声感慨一句：千万不要觉得单休和双休只差了一天！
单休和双休工作的区别之大，超出你的想象！单与双看似是1与2的区别，却不仅仅是加一或者两倍而已。正如月薪1万与月薪10万的区别，也不仅仅是1与10的区别而已。
对此，一网友表示，差别非常大，单休和双休其实是一道很简单的数学题。双休，工作五天休息两天，等于上2.5天班就可以放假1天，休息时间和劳动时间比值为1：2.5；单休，工作六天休息一天，其比值为为1：6。因此，单休和双休相比，看起来每周只是多工作了一天，但工作强度和劳累程度却多了两倍不止。其次，从收益来看，假如月薪一万，每天工作8小时，则单休时薪为52元，双休时薪为62元。因此，单休的单位小时收益是很不划算的，同理，假如双休，但每天要加班两小时，那时薪比单休还低：
这届年轻人越来越不好骗了，以前找工作看到单休和双休问题，只会以为“单休”不过是少休息一天,忍忍也就过去了。但现在突然发现，拿起小学高等数学计算了一下单休和双休的根本就是6:1和2.5:1的区别，差的不止一点点：
这绝对不是工作六天和工作五天的对比，这样的对比结果是6:5，貌似只是多了20%的工作量。但是，抛开休息谈工作，都是耍流氓！
单休比双休的劳累程度可是强了一倍都不止。单休是工作六天才能休息一天，而双休工作五天就能休息两天。劳动强度上升了不说，你的休息时间竟然只有别人的一半。
所以双休和单休不是天数的问题，二者心态绝对是不同的，单休的话百分之九十会宅在家里面不出去，能喘口气就不错了，但是双休的话，大家都会有组织的出去放松一下自己，甚至带着家人来一个户外party。这两种工作模式获得的幸福感其实是天差地别.所以如果你有两份offer，一份双休，一份单休。如果薪资差距不是特别大的话，尽可能的去选择双休的工作，别为了一点蝇头小利去损害自己的身心健康。
在大多数年轻人的心目中，成功是很难纯粹靠努力达成的。或者说，成功这个词，本身就很难界定。不少年轻人认为，成功的人不都是靠全年无休肝出来的。在他们心目中合理的休息时间也很重要。好比磨房里连轴转的驴，每天转上十万八千圈也没见它努力出个未来啊。假如每天日以继夜的在工厂里当一颗流水线的螺丝钉，就能赚的盆满钵满。那世界上的大部分富豪，都应该是打工人啊！事实好像并非如此。这种只需要经验，且没有特殊性的能力，迟早有一天会被无情替换。就像替换掉一颗磨损严重的螺丝钉一样简单。
况且早在1994年7月，全国人大常委会通过的《中华人民共和国劳动法》中的明文规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。
日前，在微靖江APP上，小微发帖询问大家向往双休吗，觉得单、双休差别大吗？
一靖江网友表示，我工作前三年的时间里，基本每份工作都是单休或者大下周，单休的时间里，感觉自己每天都是在工作，休息的那一天也是基本在家待着，啥也不想干，还没咋休息好第二天就又上班了，时间一长对工作有一种厌烦的感觉，没啥热情，能不做的工作就不做，经常摸鱼，熬时间。双休的日子里，一周工作五天，周三就开始期盼着，周四想想还上一天班就休息很开心，每个周五都是精神满满明天休息喽，周六在家休息一天，周日出去逛逛这才是幸福的生活啊。
单休和双休的具体差别在哪呢？
1、工作周期更长，工作没热情。单休一周上六天班，两周才能休息两天，工作周期更长，而且上了六天班，休息的那一天感觉身心俱疲，哪也不想去啥也不想干，只想在家躺着休息，一想到明天还要上班心情就很烦躁，上班的时候一想到还要工作六天就没精神和盼头，工作没热情，就很难有效率，没效率就很难有晋升的机会，如此循环，工作了很多年还是在原地打转。双休工作五天，休息两天，周三就开始盼望着，五天的时间感觉过的很快，周末的两天你也可以好好规划一下，有很多朋友和同事都会用一天或者半天的时间来报个班提升自己，周一上班的时候也是精神饱满，工作中充满动力，晋升和加薪更快。
2、休息时间短，没有自己的生活。单休的工作占据了你生活的大部分时间，消耗了你大部分精力，仅休息的那一天你只想用来放空自己，啥也不想管，啥也不想干，朋友聚会你不想去，出去玩没心情，陪伴家人没有耐心，你的生活变得单调，好像除了工作你没有兴致再去做其他的事情了。毕竟更好的休息，才能更好的工作！
3、没有时间思考，只是机械化的工作。小微身边很多经历过单休的朋友都表示：“单休最大的危害是你没有时间为自己的人生、经历、生活思考，你只是为了生计在机械化的完成工作任务，即使你积累了很多的工作经验，但是思维深度和能力没有显著的提高， 遇到难度更高的工作就会觉得吃力，久而久之，你被困在了自己的工作岗位上，没有任何提升，成为了老板赚钱的工具。”
但是，一些小公司或者视野短浅的公司，往往喜欢盲目的压榨劳动力，实施单休甚至月休，妄图通过增加工作量而获得更高的利益。但这种行为仅限于短期发展，无法长期进行，毕竟员工干的时间长了，或多或少都会出现身体或心理上的问题，就可能会出现工作效率低下、辞职、跳槽等行为。试问谁不想去条件更好的公司呢？所以，这样的公司一般都是帮助大公司“培养人才”的，一般不具备什么潜力。
说到底，你得搞清楚现在缺少的究竟是什么？是需要一个尚且轻松，有足够时间追求生活品质的双休工作。还是急需人生冲刺，专注拼搏未来的忙碌前程。所以，找一份自己满意、制度合规的工作，是一个基本的条件，如果选择了自己不满意的工作，让自己的生活受到了负面影响，那岂不是丧失了自己工作的初衷？
“单休和双休的差别如此之大，找工作一定要找双休的！”能找到双休的工作固然是好，但不是每个人一开始都能够找到的，在自己能力还不是很强的时候，先找到一份工作，即使它是单休，以这份工作为起点，在工作中多学习，提高自己的工作能力，等你有钱有能力的时候你就拥有了选择权，可以选择自己喜欢的工作状态。
不管是单休还是双休，只要你能保持自我思考和自我提升，我们都会达到我们想要的职业高度，一起加油吧！
本帖最后由 微靖江哈尼 于 2023-2-6 19:15 编辑
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