[话题] 拖欠工资入职不交保险，恶意降薪调岗罚款怎么办？
2024-8-5
cctv0523
微靖江
1.入职后不交保险，第二个月不发工资不鉴劳动合同，试用期不给工资。
首先，可以与用人单位协商，并要求其支付工资缴纳社保，发函被迫离职通知书告知违法行为和产生后果。
2.投诉举报：如果与用人单位协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求其处理并出具处理书面意见。
3.申请仲裁：如果上述方法无法解决问题，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工资，保险，违约金。
4.起诉：如果仲裁结果不满意，可以向当地人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资，补全社保。
总之，如果遇到拖欠工资不缴社保的情况，应该及时采取行动，保护自己的合法权益，有更好维权建议望大家帮补全分享更多人。
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