劳动密集型企业人员集中、易燃物多，火灾和爆炸风险高，每一次违法行为的背后，都可能是一场灾难的伏笔。为深入推进劳动密集型企业消防安全突出隐患专项排查整治，充分发挥典型案例警示作用，市应急局现曝光近期劳动密集型企业消防安全违法典型案例，督促各类生产经营单位严格落实消防安全主体责任，对标开展隐患自查自改，坚决防范各类火灾事故发生。【典型案例】靖江市华宇漂染纺织有限公司生产经营场所疏散通道未保持畅通基本案情：2026年9月，市应急局执法人员对靖江市华宇漂染纺织有限公司现场检查发现，该企业生产经营场所仓库北侧疏散通道不畅通，存放有推车和原材料，不符合《建筑防火通用规范》（GB55037-2022）第7.1.5条的规定。处理情况：生产经营场所疏散通道未保持畅通的行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条第（二）项的规定，市应急局拟对该单位处罚款人民币12000元整的行政处罚、对其直接负责的主管人员臧某、孙某分别处罚款人民币2400元整的行政处罚。处罚依据：《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款：生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。第一百零五条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。《建筑防火通用规范》（GB55037-2022）第7.1.5条：在疏散通道、疏散走道、疏散出口处，不应有任何影响人员疏散的物体，并应在疏散通道、疏散走道、疏散出口的明显位置设置明显的指示标志。疏散通道、疏散走道、疏散出口的净高度均不应小于2.1m。疏散走道在防火分区分隔处应设置疏散门。案例警示：疏散通道是火灾等紧急情况下的“生命通道”。该企业仓库北侧疏散通道堆放推车和原材料，看似“临时摆放”，实则堵塞了逃生和救援通道，一旦发生火灾，极易造成人员伤亡。各劳动密集型企业要引以为戒，严格落实消防安全主体责任，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口，加强日常巡查和员工教育，及时清理通道杂物，确保“生命通道”时刻畅通。来源：智慧靖江

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